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|7月 5日 2024
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在现今激烈的求职市场中，每一份履历表都像一本开启职业大门的书籍💼。其中最关键的章节之一，莫过于求职动机的揭示。企业在新人招聘中无疑会将求职动机放在极为重要的位置，毕竟它直接关乎到学生和企业之间的契合程度。让我们一起深入探讨，究竟在撰写履历表的求职动机时，企业都关注着哪些重要点呢？🔍
1. 为何觉得本公司有吸引力
想象一下，当企业翻开一份履历表，他们所关注的第一个问题是——“这位学生为什么认为我们的公司如此吸引人呢？”🤔。就像一场追逐游戏，企业希望捕捉到学生心中所认同的独特之处，包括企业文化、愿景使命以及员工风采等方面。
2. 在本公司想要实现什么
接下来，当企业审视求职动机时，他们也许会思考——“这名学生入职后，会怀有怎样的愿景与目标呢？”🌟。一份出色的求职动机不仅会描绘学生对于职业生涯的美好设想，更能展现出其对于所要投身公司的热情与期待。若其中所要实现的目标缺席于履历表中，那么学生是否真正渴望加入本公司，就成了一个值得深思的问题。企业需要透过求职动机，洞察学生是否有朝一日成为公司活跃分子的潜质。
在这个竞争激烈的招聘环境中，一份真挚而具有吸引力的求职动机，既是学生展示自我的舞台，也是企业探寻人才的窗口。通过深入理解企业关注的重点，学生能够更好地描绘出自身的魅力所在，赢得企业的青睐。努力书写着你的求职动机，这或许将是你踏入新工作领域的第一步❗️
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